大小新闻客户端3月6日讯 公司拖欠员工3900元工资，到了强制执行阶段，公司迟迟不履行，可以申请执行公司的股东吗？案情简介原告朱某某从公司离职后，有3900元的工资未结清多次催要未果，朱某申请了劳动仲裁，经仲裁裁决某公司应当支付朱某某工资3900元。
原标题：左手欠薪、右手注销，公司欠我的工资就这么算了？现代快报讯（记者 季雨）门店关门、公司注销，本该到手的工资不翼而飞， “打工人”该如何维权？日前，南京市鼓楼区人民法院对外公布了这样一起案例。2019年5月，陈某创立了一家一人的有限责任公司，注册资金30万元，持股100%。
公司欠款不还，股东要担责吗？企业“经营困难”，能当裁员理由吗？产假期间工资，发了还能收回吗……近期，翔安区的村（居）法律顾问们接到了不少与劳动维权和公司经营有关的法律咨询。遭遇这些法律问题，应该如何维护自己的合法权益？快来看看村（居）法律顾问如何为居民排忧解难。
近日，新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后，向公司讨要未支付薪酬，公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利，不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审，法院认为“提供了劳动就应当有报酬”，最终判决新疆某混凝土公司支付陈某工资85562余元。
首例:公司不能清偿到期债务时，债权人可直接请求其未届期股东还债。阅读提示:在注册资本认缴制下，股东依法享有期限利益，这是自1993年第一部《公司法》施行以来一直严格贯彻始终的基本原则，这一原则的建立具有特定的政策原因和历史背景，同时也深深影响了司法实践中对待股东相关法律问题的解决态度。
赵凡（化名）好不容易打官司赢回了欠薪，结果执行过程中，公司注销了——这可怎么办？赵凡提起执行异议之诉，要求公司两名股东承担连带责任。近日，海淀法院判决支持了赵凡的诉讼请求。赵凡因公司拖欠工资，通过仲裁、诉讼程序索赔欠薪，胜诉后，公司仍不给付，赵凡又申请了强制执行。
长沙晚报掌上长沙5月21日讯（全媒体记者 李广军）明明有能力支付劳动报酬，却采取逃匿的方式拒不支付劳动报酬，某公司法定代表人赵某因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处罚金5000元。21日，记者从宁乡市法院了解到这一典型案例。
中工网讯 公司倒闭，欠薪13万元，而名下并无可供执行的财产，怎么办？近日，东莞市第二人民法院虎门法庭经仔细调查，发现该公司两名股东并未履行完毕出资义务，应对欠薪承担补充清偿责任。经执行法官释法说理，两名股东终于支付了全部欠薪。
近期，秦州法院成功调解了11起因公司法定代表人及名称变更引发的劳动争议案件，妥善平衡了劳动者权益保护与企业合法权益维护，取得良好的法律效果与社会效果。原告前身为某服务有限公司，该公司系自然人独资企业，原法定代表人刘某100%持股。
