大小新闻客户端3月6日讯 公司拖欠员工3900元工资,到了强制执行阶段,公司迟迟不履行,可以申请执行公司的股东吗?案情简介原告朱某某从公司离职后,有3900元的工资未结清多次催要未果,朱某申请了劳动仲裁,经仲裁裁决某公司应当支付朱某某工资3900元。
原标题:左手欠薪、右手注销,公司欠我的工资就这么算了?现代快报讯(记者 季雨)门店关门、公司注销,本该到手的工资不翼而飞, “打工人”该如何维权?日前,南京市鼓楼区人民法院对外公布了这样一起案例。2019年5月,陈某创立了一家一人的有限责任公司,注册资金30万元,持股100%。
公司欠款不还,股东要担责吗?企业“经营困难”,能当裁员理由吗?产假期间工资,发了还能收回吗……近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动维权和公司经营有关的法律咨询。遭遇这些法律问题,应该如何维护自己的合法权益?快来看看村(居)法律顾问如何为居民排忧解难。
近日,新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后,向公司讨要未支付薪酬,公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利,不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审,法院认为“提供了劳动就应当有报酬”,最终判决新疆某混凝土公司支付陈某工资85562余元。
首例:公司不能清偿到期债务时,债权人可直接请求其未届期股东还债。阅读提示:在注册资本认缴制下,股东依法享有期限利益,这是自1993年第一部《公司法》施行以来一直严格贯彻始终的基本原则,这一原则的建立具有特定的政策原因和历史背景,同时也深深影响了司法实践中对待股东相关法律问题的解决态度。
赵凡(化名)好不容易打官司赢回了欠薪,结果执行过程中,公司注销了——这可怎么办?赵凡提起执行异议之诉,要求公司两名股东承担连带责任。近日,海淀法院判决支持了赵凡的诉讼请求。赵凡因公司拖欠工资,通过仲裁、诉讼程序索赔欠薪,胜诉后,公司仍不给付,赵凡又申请了强制执行。
长沙晚报掌上长沙5月21日讯(全媒体记者 李广军)明明有能力支付劳动报酬,却采取逃匿的方式拒不支付劳动报酬,某公司法定代表人赵某因犯拒不支付劳动报酬罪,被判处罚金5000元。21日,记者从宁乡市法院了解到这一典型案例。
中工网讯 公司倒闭,欠薪13万元,而名下并无可供执行的财产,怎么办?近日,东莞市第二人民法院虎门法庭经仔细调查,发现该公司两名股东并未履行完毕出资义务,应对欠薪承担补充清偿责任。经执行法官释法说理,两名股东终于支付了全部欠薪。
近期,秦州法院成功调解了11起因公司法定代表人及名称变更引发的劳动争议案件,妥善平衡了劳动者权益保护与企业合法权益维护,取得良好的法律效果与社会效果。原告前身为某服务有限公司,该公司系自然人独资企业,原法定代表人刘某100%持股。