中工网讯 据上海市总工会微信公众号消息，3月26日，上海市总工会发布《维护女职工合法权益工会劳动法律监督提示函》（以下简称《提示函》），保障女职工合法权益和依法享有的特殊权益，促进女职工全面发展。《提示函》要求，依法保障女职工平等就业权。
近日，一位网友发帖求助称自己因休产假没上班，公司便将其绩效工资全扣了，这样是否合理？帖子发布后引发网友热议：不少人觉得休假期间不用干活，没有绩效工资很正常。有人认为，产假期间就是领基本工资，另外加上生育津贴。也有人表示自己所在公司工资、绩效、年终奖都照发。
原标题：婚假、产假、育儿假……工会依法督促合法权益保障合肥通客户端-合报全媒体记者 刘畅发挥“12351”工会服务职工热线等平台作用，依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、育儿假等制度，明确加强新就业形态劳动者权益保障……4月24日，记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉，新修
现代快报讯（通讯员 苏工萱 记者 李楠）3 月 3 日，江苏省工会发布劳动法律监督提示函，明确提出 " 依法延长产假，切实维护女职工特殊权益 "。劳动法律监督提示函指出，产假制度是保障女职工身心健康的重要制度，女职工生育在享受国家规定产假的基础上，还有权享受地方规定的延长产假。
