比如这位工龄长达41年的国企退休人员，养老金有5920元，但企业年金却只有820元，相对来说企业年金确实是比较低的，不过，也是属于合理的范围之内，因为企业年金并不是强制性缴费的，所以企业单位什么时候给在岗职工建立企业年金都是有可能的。
2024年从国企退休，工龄有40年，养老金和企业年金发了5100元，算高吗?比如这位在2024年4月份办理退休的国企退休人员，总工龄是有40年的，但因为退休地是辽宁鞍山，所以养老金计发基数就比较低，而可计算的养老金待遇也是比较低的，再加上职业年金的待遇，每月也才有5100多元的，那这个金额相对来说是比较低的。
作为一个校招进入央企的正式职工，一直被亲人朋友捧为天之骄子，羡煞众人，但是真正的收入能有多少呢，今天为大家揭秘。2010年，在校双选会上，选择了某央企直属的子公司，位于西南地区，央企是世界五百强，该子公司符合央企主营业务。
本人就职于一家国企，工龄10+，每个月平均工资8000+，但是没有年终奖，我这里8000已经把乱七八糟福利还有补贴全都算上了然后平摊到每个月的，因为有的月份就5000，有的月份有福利费那就多一点，这样算下来，一年税前12W，到手10W左右，但是公积金还可以，一个月3000+，单位12%，个人12%，话说早些年是单位和个人各15%的，说到这心细的朋友可能注意到了，8000的24%不是3000，这就涉及到了每个月还有一些补充公积金大概1000多，全年加上公积金13W，在当地比上不足，比下有余吧，名下一套房有贷款一辆车无贷款，由于媳妇是倒休制，所以一辆车总抢着开，遇到我休息媳妇上班把车开走，就特别不方便，家里第二辆车提上议程，再摇不上号，就只能新能源了。
假设王师傅和李师傅都在某省会城市工作，当地上年度社平工资为6500元，两人都按100%基数缴费:王师傅工龄25年:基础养老金= ÷2×25×1% = 1625元李师傅工龄30年:基础养老金= ÷2×30×1% = 1950元。
