很多求职者自我否定，觉得啥也不会，找不到工作。这焦虑，其实不是能力不够，更多是认知偏差。我们常低估自己，忽略了“隐性技能”。比如，你觉得写作能力没用，但它能提升你的表达能力；你认为过去工作经验没价值，但它包含项目管理和团队协作能力。与其焦虑，不如主动出击。
现在有多少50岁的人群，因为失业在家而找不到工作的，有什么打算呢?找不到工作的根本原因是在于现在大多数的企业单位，在招聘新员工的过程中，他明确要求必须要在45周岁以下，甚至有工作单位要求在35周岁以下。
30岁是人生的一个转折点，辞去广东的工作回到老家，发现再找一份5000块钱的工作是多么难，其实人在找工作的时候会怂，因为很多工作你没做过然后会担心自己做不好，越担心就越不敢尝试，其实很多工作都是面试造航母，入职拧螺丝，想做就去做就行了，你做了才会发现，原来也不过如此。
点击【专题】查看更多内容如果你有心理分析需要，请告诉我们，这里有专业的心理咨询师！（传真：83911897，邮箱：xinwenbu＠sznews.com）毕业季，很多毕业生对于就业选择会产生迷茫失措的感觉，甚至有的同学还会因为担心找不到工作而倍感焦虑，那么应该怎么调适呢？
阅读此文之前，请帅气的帅哥貌美的美女们动动你们的小拇指点赞、评论、转发，既方便您进行讨论和分享，又能每天给您带来不一样的故事，感谢您的支持，小妹妹这厢有礼了!在当今社会，就业市场竞争激烈，然而，却有不少人宁愿选择待在家里，也不愿意出去找工作。
六月底我们公司走掉了8个，这个月截至目前，已经有2个提出离职申请了，唉，只能说，年轻真好。这期要解决的是，如果你已经裸辞了，也去旅游回来了，现在处于找工作的迷茫和焦虑期，那么可以试试我接下来说的这两个方法，希望可以帮你找到心仪的工作走出焦虑。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多大学生找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：⑴了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。
害怕难度较大的工作时怎么办 面对许多难度较大的工作，比如业务员、设计员、技术员、高级厨师、主持人等，我们常常会因为认为自己没有能力做好，或者认为做这些有一定难度的工作会比较累从而不敢去选择，不敢去尝试与行动。
一种叫作"求职恐惧症”的恶疾正在全国大中专院校流传开来。不少毕业生求职失败的事例表明，谁传染上了它，必定给自己的今后发展带来影响。眼下，这些毕业生们正在为如何战胜它叫苦不已呢。谁让现在的求职竞争如此激烈呢？在人山人海的招聘现场，不少在求职中表现不佳的年轻人往往成为求职的失意者。
