华为外包全解:第一种:ASP还有项目制外包，工号大多数WX开头，卡带黄色，管理权在外包公司。第三种:300开头工号，号称精英外包，卡带红色和正式员工一样，只在研发部门有OD，OD最高待遇对标17级，管理也在华为公司管理。
近日，一位华为OD员工在招聘软件上分享了与HR的对话引发了网友的热议。网友称“平安应该不考虑我”，HR回复道“还好吧，您背景也不差，985本科、计算机专业、上海华为，每个企业的要求都不一样，养老险这边是OK的，您会考虑吗。”
华为员工爆料，在华为内网（有对应权限无法公开截图），有正式员工发布相亲帖，在帖子中加粗标识：OD勿扰。此举深深刺激了华为的OD员工。什么是OD？OD是华为与外企德科联合招聘的一种用工方式，OD的全称是Outsourcing Dispacth，也就是外包或者劳务派遣。
在各大IT求职论坛中Od都成为流量密码了，一旦有人谈起od评论区就会开吵。今年4月份的时候那时候我刚入职华为od一个月，对工作还是挺兴奋的，对od的看法也非常好，当时在各个论坛上发表的那篇《考研二战，入职华为，反向调剂电子科大深圳》中列举了不少od的好处。
最近面试了一个华为od的岗位，当时抱着试一试的心态投了这个岗位，没想到简历通过了，当时还蛮惊讶的，但当我去网上了解了一下od外包岗后，我就不怎么想去了，但还是礼貌的面试了第一轮，面试完第一轮我觉得自己肯定是挂了，但没想到的是第二天却收到了面试通过的消息。
