劳动关系司答网民关于咨询《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》文件目前是否有效的来信。我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下:《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》目前没有废止，但劳动合同终止等规定与《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》不一致的，按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》执行。
10月14日，务工人员吴某国咨询称，他于2021年10月底入职某企业咨询有限公司并在当月签订了劳动合同。劳动合同约定，吴某国的劳动合同期限为3年（截止2024年10月底），现吴某国的劳动合同即将到期。他问，劳动合同到期终止，用人单位是否需要支付经济补偿金？
