小栋是学应用开发与设计的。最近，一家建筑公司想与他签订一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定待项目工程验收之日，劳动合同终止。小栋对此犹豫不决，还有这种期限的劳动合同吗？劳动合同期限有哪几种？
学美术的佳佳最近与一家影视公司签订了一份以某短剧项目的完成时间为期限的劳动合同。佳佳刚刚大学毕业，对于劳动合同期限的约定不是特别清楚，像她这种以某个项目的完成为期限的劳动合同是合法的吗？关于劳动合同期限的约定有哪些？别急，关于这些疑问，马上来解读。
电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的唯一区别是什么?无固定期限劳动合同没有明确的期限，而固定期限劳动合同则有明确的结束日期。如果单位不再想继续雇用某位员工，可以在固定期限劳动合同到期时选择不再续约。
单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！
水母网3月11日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 王皓萱）日前，刚参加工作的市民小李致电“烟台民意通”热线6601234反映，在与用人单位签订固定期限劳动合同时，其中的期限部分是空白的，当他质疑时，用人单位却表示由于其刚入职没过试用期，目前还确定不了期限，所以暂时不填写期限
