科级公务员办理退休，老办法计算的养老金有4930元，理顺后的养老金能提高2000元吗？在十年过渡期之内，办理退休的科级公务员，退休时间不同，新办法比老办法，高出部分的补发金额，也是不同的，与此同时，退休时间，也会影响新办法计算的养老金，以及新办法比老办法，高出部分的补发比例的。
首先我还是要纠正一下补发的不是工资，而是退休后的养老金，作为退休的公务员，这些概念一定要清楚，只有在职的职工领取的才是工资，退休的公务员，按照老制度办理退休的领取是退休金，按照新制度办理退休的领取的是养老金。
2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革以后，公务员和事业编制工作人员的退休待遇计算就发生了很大的变化。退休人员的待遇改退休费为养老金了。为了实现退休待遇的平稳过渡，国家首先实行了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月）。
机关事业单位的养老保险制度改革，是从2014年10月1日才开始实施的，在2014年9月之前退休的机关事业单位工作人员，由于是在改革之前办理退休的，养老金是按照原来的老办法计算的，基本上不存在养老金补差的问题。
为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作，根据国办发3号文件精神，在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，对在2014年9月30日之前办理离退休的人员，从2014年10月1日起增加离退休费，也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴，其实这不是补贴而是增加的退休金。
养老金是所有退休老人，赖以为生的经济来源，所以每年的养老金调整，都受到很大的关注。不过，在10年之前，我国的养老金制度还没有完成统一，机关事业单位人员和企业职工的养老金制度是不同的。直到2014年10月，养老金才正式开始并轨。
在2015年1月，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起改革机关事业单位工作人员养老保险制度，在机关事业单位中也实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
我国的养老保险退休领取一共分为两类，一类是区别于工薪职工的退休人员，比较常见的有公务员，教师，事业单位里的机关技术人员，还有一类则是没有工作单位的人，这类人通常缴纳的是城乡居民养老金，相对职工养老金来说福利要大打折扣，那么事业单位退休中人退休金补发几个月?
