映象网快讯（记者 王邵怡）5月27日，映象网记者从河南省人大获悉，最新修订的《河南省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）于今日起实施。这就表示，根据《条例》规定，今天起河南新婚夫妇可以享受“3日法定婚假+18日增加婚假+婚检奖励7日婚假”共28天的婚假。
盼啊盼终于盼来了在全国27个省份修订完计生条例后我大河南也终于迎来了这个“重要的日子”↓↓↓今天（27日）上午，河南省人大常委会第二十二次会议，表决通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定，新版《河南省人口与计划生育条例》出台。“河南新版”婚假、产假天数是多少？
近日，《浙江省婚假规定》明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假 13 天，引发网友热议。从全国来看，至少已有25个省份已在地方性法规中明确延长婚假。河南、黑龙江、宁夏、陕西 4 省份，在主动参与婚前医学检查的条件下，可以获得额外的婚假奖励，其中河南最长共计 28天。
依法办理婚姻登记的夫妻，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天；所有夫妻都可以生育两个孩子，延长产假3个月，给予其配偶护理假一个月……“河南版”婚产假时间最终敲定：加上国家规定的婚产假，河南婚假共计21天，如果参加婚检最多可休28天婚假；按照3个月90天计算，河南产假
9月29月27日《浙江省婚假规定》明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假 13 天。从全国来看，至少已有25个省份已在地方性法规中明确延长婚假。其中，河南规定在主动参与婚前医学检查的条件下，可以获得额外的婚假奖励，最长共计28天。
修改的《河南省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的3天婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天，总计最长可休28天。在婚假、产假和护理假期间，职工按全勤计算，不影响正常工资和福利待遇。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】据央视新闻报道，9月27日《浙江省婚假规定》（以下简称为“《规定》”）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
本文汇总的24类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 社会活动假 20.独生子女护理假 21. 育儿假。
