现机关都有借调人员的现象，就是从下级单位或其它部门抽调人员上来辅助相关的工作，俗话叫过来帮忙。抽掉的人员一般是年轻人。抽掉的时间有的是阶段性的，完成阶段任务就回去了，有的是长期的，不知哪年哪月才能回去。短期的还好说，长期的就有点麻烦了。第一是身份不好处理。
小李，一个县城出身的年轻人，带着一腔热血和满身的才华，通过层层选拔，终于获得了到省厅借调的机会。他满心欢喜地以为自己即将踏上仕途的快车道，却没想到，这仅仅是一场残酷的“宫斗剧”的开始。在省厅，小李凭借出色的工作能力和人际关系处理能力，很快赢得了处长的青睐。
一向很有时间观念的我，八点半就来到了教体局的办公楼，这个时间他们也是刚刚上班，坐电梯上到了二楼，刚一出电梯就迎面走来了一伙人，其中一个个子高挑、颇有气质、气场也很强的女领导问你是来报道的吗，我说是的，然后她和身后的另外一名看似年纪更大一些的也很有气质的女领导略带请示的语气说:“过来报到的老师，让她一起参会吗?”
我现在是在乡镇街道工作，和教育那边的领导关系不错，也是属于我家里人。我呢一直都想脱离乡镇工作，毕竟在乡镇工作过的人都知道，乡镇的工作太折磨人了。做不完的工作在等着你去完成。后来家里人在教育局当了个一把手，问我要不要去，可以走抽调的形式，我刚开始还以为要直接把编制转过去，就答应了。
来源:海外网借调期满仍不放人、借调人数超在编人数、不按程序审批随意借调……违规借调现象，既影响基层工作开展，也孳生形式主义。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（下称《若干规定》），明确提出“规范借调干部”，多措并举防治基层“失血”。
