这两年经济不景气，裁员潮此起彼伏，身边很多朋友都面临失业的的情况，有些是主动的有些是被动的，他们表示经常听到“经济补偿金、赔偿金、N+1、2N”这些高频词，但自己遇到事往往因一知半解，无法维护自己的合法权益。
郭先生问，在这种情况下，主动提出辞职和被公司解除劳动合同，哪个对员工更有利?杨志元律师表示，一般员工主动辞职的，单位可能不会支付经济补偿，但如果用人单位开除员工，则员工有可能会因此得到经济补偿金或赔偿金。
