原创 健康报 健康报为配合卫生健康系统法治宣传教育工作，在国家卫生健康委法规司的指导下，健康报开设“医务人员应知应会法律知识”专栏，针对医务人员日常工作中常见的问题，如隐私保护、知情同意、病历书写、临床试验、医疗纠纷预防处置等，邀请法律专家对现行法律法规中的相关条款进行梳理，形成
我是河南某医院急诊科二线的一名小医生。上月值班期间一次突发“血栓性外痔”，而引起的一系列事情，让我对医院彻底失望。 2014年10月4日，我正在国庆值班，突发“血栓性外痔”，坠胀不适，疼痛剧烈。不好意思的说，我想是因为昨晚刚好吃了贼辣的火锅。
劳动者生病或者非因工受伤，请病假企业可以不批准吗?员工长时间请病假企业可以解除合同吗?劳动者患病或非因工负伤享有法定的病休权利，该权利的行使无须用人单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度是无效的。
一、开具病假证明书必须要求患者本人就诊；未满18岁患者开具病假证明书需由监护人陪同。二、患者来院挂号后须由医生评估病情并根据患者实际情况开具病假证明书。三、病假证明书当日盖章有效，不予提前开具，如果病假证明书丢失，核实病历后可以补打。
■ 疑 问有患者投诉，因腰椎间盘突出需开具假条，有的医院能开1个月，有的医院却最多开两周。对于医疗机构开具假条的管理，卫生行政部门有无明确规定呢？■ 解 答目前，卫生行政部门并未对医疗机构开具休假证明进行明确规定。
蓉蓉是一家影视制作公司的美术设计，已经工作了2年多，近日她因腮腺炎就医，医生建议她积极治疗、注意休息，并开具了两周的病假单。由于年初蓉蓉曾断断续续请过近2个月的病假。蓉蓉不由得担心，她这次病休后，还有医疗期吗？医疗期和病假到底是什么关系？多少天病假算医疗期满一个月？
