近些年，国家对教育事业投入越来越大，教师的地位、待遇也随之不断提升，而且教师有所有职业都羡慕不来的寒暑假，所以职业号召力越来越强，于是我们就发现每年教师招考都会成为继公务员考试后又一大热门考试，成百上千的报考人数，最后不过招录几十人，外行人都以为是学校老师人数足够了，所以才会招的那么少，其实不然。
所以大家的薪资待遇和福利待遇就会有非常大的差距，而在调查的时候看到会有不少地区对于从业者的能力是非常看重的，尤其是一些江苏的学校，那么在江苏的事业单位有编制的教师能够获得怎样的收入，大家的工作经历又如何?
公告快出来了，就该考虑报名跟选岗的事情了，今天就跟大家来说说选岗。一：考编不异地，异地不乡镇 这个是我主张的第一选岗原则。报考选岗，不要为了上岸而异地上岸，我宁愿你再等一年或者再努力一年。从业这些年来，我认识很多异地上岸的人，他们的现状是怎样，我太清楚不过。
