薪酬管理是HR日常工作中非常重要的一项工作,薪酬涉及到所有员工的基本利益,因而稍有疏忽容易导致劳动争议问题,有一些公司的薪酬管理不但是涉及自己的员工,还会涉及劳务外包、工程总包等更为复杂的薪酬的相关活动,那么在薪酬管理的过程中我们需要掌握哪些相关的法律规定呢?
2024年最新的各地最低工资标准出炉了。近日,人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看,上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资标准来看,北京以26.4元排名第一。来自人社部网站。
3月3日,大河报·豫视频记者从郑州市人社局获悉,该局印发《关于做好2022年郑州市最低工资标准调整工作的通知》,根据《通知》,自2022年1月1日起,郑州市区、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元,小时最低工资标准调整为19.6元。
来源:新华网 新华社香港5月1日电 据香港特区政府新闻处消息,1日起香港法定最低工资水平由每小时40港元调升至每小时42.1港元。根据《最低工资条例》,雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等,也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇,均受法定最低工资的保障。
据7月3日人社部官网消息,全国31省份最新最低工资标准出炉。南都记者注意到,目前全国共有15省份第一档月最低工资标准在2000元以上,其中位居第一的是上海,月最低工资标准为2690元;最低的为广西,月最低工资标准为1810元。
在阅读此文前,麻烦您点击一下“关注”,方便您进行讨论和分享,给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!上班文 | 沧海冒险家编辑 | 沧海冒险家-<前言>-就在今天,中国各大省份的最低工资标准已经出炉,随着我们经济的不断发展,大家的工资标准也是不断的提高。
日前,经福建省政府同意,并报人力资源社会保障部批准,福建省调整最低工资标准,从今年4月1日起实施。最低工资标准适用于福建省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。