护士执业资格考试刚刚报名结束，卫计委又投出一颗定时炸弹《新入职护士培训大纲（试行）》。《大纲》规定，三级综合医院招聘的院校毕业后新进入护理岗位工作的护士必须参加2周—1个月的基础培训；之后，新入职护士还必须参加为期两年的专科轮转培训。
本次考核首次采用OSCE模式替代以往传统的考核方式，这是一种知识、技能和沟通能力并重的临床应用能力的综合评价方法，即通过案例和标准化病人分站点模拟临床场景考核护理人员临床实践技能，能较为全面的考查护理人员在面临不同情境时的评估能力、决策能力、临床思维能力及其理论知识的临床实际应用水平。
12月27日下午，护理部在第三学术会议厅组织召开2022级新入职护士规范化培训结业典礼。副院长秦凌花、人事科主任王水平、科教科主任都向锋、技能考核办负责人孙欣出席结业典礼。护理部主任侯平花主持仪式。全院护士长、带教老师和全体规培护士参会。
护士规范化培训是指护士在完成护理专业院校基础教育后所接受的护理专业化培训，使护士所学的知识、技能得到全面深入提高的教育和实践过程。我院开展护士规范化培训两年以来，在不断摸索中前进。除了对新毕业护士进行临床科室轮转外，护理部还会定期组织讲课及考核。
根据《四川省卫生健康委员会毕业后医学教育委员会办公室关于做好2025年护士规范化培训结业临床实践考核有关工作的通知》要求，5月15日，成都市公共卫生临床医疗中心顺利完成2023级四川省护士规范化培训23名学员的临床实践能力考核工作。
