随着毕业季的到来，不少高中毕业生、在校大学生选择利用这段时间走进企业实习或做兼职，由于缺乏签订劳动合同、保留用工证据的意识，工资、休息、押金等权益遭遇“缺斤少两”现象时有发生，许多暑期工面临维权难题。学生群体暑假兼职有哪些法律知识要了解？现实中有哪些常见“陷阱”？
