员工互相打听工资怎么处理

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打听同事的工资被开除，是员工活该还是公司违法？法院这样判
近日，“打听同事工资被开除了”冲上热搜。起因是，一位网友小吴称自己在一家互联网公司上班。想着自己已经融入公司，小吴便在工作大厅里当众问一位和自己关系不错，加班次数也差不多的同事，“拿了多少工资?”
汪Sir聊HR
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同事问你工资多少？记住这3个回答技巧，既不得罪人也不会很为难
常言说，对外人说话，一定要留点心思，不可将自己的底线全都暴露。有一些人性格比较直，没有心眼，别人三言两语都可以把他的话都套出来了。
小鹿与驴
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开除“打听同事薪酬”者，任性
近日，“打听同事工资被开除了”这一话题登上了微博热搜。据报道，这位“打听者”自述在互联网公司上班，因为加班跟同事差不多，便在办公场所询问同事工资。
光明网
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打探他人薪资可以解除劳动关系
吴某与公司签订的《员工薪酬保密协议书》及公司制定的《员工手册》中均对薪资保密制度做了相应约定或规定。
江苏检察在线
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别人问你工资多少，教你这么回答，既不伤害他人，自己也不尴尬
可有些朋友却非常的喜欢打听他人是非，如果这个时候，我们一五一十的告诉别人自己的薪资状况，工资太低，还可能会让人看不起，要是工资比他高的话，他可能又会嫉妒，好像我们无论怎么说都是不对的。
我是邱天
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别人打探我们的工资时，别再直说了，学会聪明人高情商的回答
今天我们就来聊一个话题，在职场当中，当别人打探我们的工资时，我们又该如何回答呢?不过我可以告诉你的是，我现在的工资比我在上一家公司的薪资少了挺多，不过也别想这么多了，努力干吧，老板的眼睛是雪亮的，我相信咱们付出了，老板肯定也不会亏待咱们的。
李云飞Afey
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盘点各家银行，“高人一等”的四个部门
同样是基层员工，同样的工龄，但因银行体系的特殊性，有四个部门就“高人一等”。这四个部门，让所有银行人都心存敬畏，不敢硬面正刚。
金融圈小大佬
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