事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，每一种岗位都有相应的晋升办法。工勤技能岗位与管理岗位、专业技术岗位相比，晋升的难度更大，晋升的空间相对不足。随着工勤技能社会化服务的广泛推行，今后工勤技能岗位将逐步退出事业的岗位和编制。工勤技能岗位，重点还是技能。
【来源：河南工人日报】河南工人日报网讯（记者 陈微娴）省人社厅日前印发的《关于切实做好专业技术人员职业资格和技能人才职业技能等级与职称衔接对应工作的通知》（以下简称《通知》）指出，参加国家和省级数字经济人才培育项目的人员，可以直接认定相应的职称。
