之前跟大家详细的介绍了关于各个省企业职工退休人员去世后丧葬费和抚恤金的计算方法以及申领流程，在此期间，很多朋友也问我，机关事业单位退休人员去世后的丧葬费和抚恤金如何计算？与企业职工会不会有所不同？今天就跟大家具体来介绍一下机关事业单位退休人员去世后丧葬费和抚恤金的计算方式。
改革开放以来，作为我国对外的重要窗口，广东省这些年发展得非常迅速，一直都是我国的经济强省。拥有这样雄厚的经济实力，广东省机关事业单位职工的收入水平自然也不会差，之前部分网友晒出了深圳教师年收入能够有二三十万，这对于其他地方的事业单位职工来说是难以想象的，而高收入自然也吸引了不少的人才涌向广东省。
记者11日从聊城市人力资源和社会保障局了解到，近日，中共聊城市委老干部局、聊城市人力资源和社会保障局、聊城市财政局联合转发了组通字〔2014〕33号文件《关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知》。
我们知道，根据国家和贵州省相关政策，贵州省政府机关（公务员）和事业单位退休人员因病或非因工死亡的，遗属可以按规定领取丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项待遇。贵州省的丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助均是动态标准，正常每年调整。
这些日子，总会在今日头条上看到议论有关离休老干部待遇的文章。离休，也叫离职休养，是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国成立前参加革命的老同志设立的一种优越的社会保障措施，这也是涉及干部政策的一项制度。
根据贵州省人力资源和社会保障厅 财政厅《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或者非因工死亡丧葬补助金和抚恤金发放有关问题的通知》等规定，贵州省企业离退休人员死亡后，其遗属可以享受丧葬补助金、抚恤金、供养直系亲属生活补助费等三项待遇，如果死亡时个人账户余额仍然未领完的，个人账户里的钱可以申请返还。
根据贵州省相关政策，贵州省机关事业单位退休人员去世后，遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金。机关事业单位退休人员标准一样，统一按照死亡时上年度贵州省城镇居民月人均可支配收入的2倍确定，其中建国前参加工作的老工人按2.5倍、离休干部按3倍确定。
一、企业离休人员一次性抚恤金计发标准：自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公殉职的，为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇可支配收入的2倍加本人生前40
根据国家统计局发布的数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元，比2021年增长3.95%；同时，2022年退休人员调整了养老金，人均增加4%。所以贵州省2023年机关事业单位退休人员抚恤金标准将随之上调，但具体到每个人，上涨比例和额度是有所不同的。
同事的老父亲是单位的退休职工，已经退休二十多年了，年初因病去世了，在领取抚恤金和丧葬费的时候，同事觉得老父亲去世前的退休工资已经五千多，按别人说的18个月工资的话，应该有十万左右，可是发下来只有三万多，这一下他毛了，觉得是单位老干科的人黑了他父亲的丧葬费，就去办公室讨要说法。
