用人单位能否以实物的形式支付工资？根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工伤期间单位能少发工资吗？
试用期工资只有转正工资的一半？试用期能否和其他员工一样享受福利待遇？刚毕业的小美接到某单位的入职通知，公司承诺：试用期期间工资2000元，考核转正后工资4000元，马上就能上班。试用期的小美，工作认真，好不容易盼到发工资，原本谈好的2000元工资，却变成了1500元。
8月21日，网传一则中铁大桥局五公司人员工作分配通知，图片显示“硕士试用期月工资2200元”。中铁大桥局集团人力资源部工作人员回应记者称，系虚假信息。近日，网络上流传一则“中铁大桥局集团第五工程公司人员工作分配通知”。该通知截图显示，本科学历见习期为一年，硕士学历试用期为三个月。
当日历翻到毕业季林荫校道的斑驳树影饭堂里飘出的烟火气息即将成为记忆里温暖的片段在六月即将走出校园、踏入职场的朋友们试用期有多长时间？试用期内有工资吗？试用期被违法辞退可以要求赔偿吗？试用期满后，用人单位可以延长试用期吗？
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。Q再次入职之前工作过的企业，但岗位不同，企业还能要求约定试用期吗？
