来论近日，浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作时，因心脏骤停猝死在岗位上，引发外界关注。不料，随后宁波人社局的表态却让人大呼意外:相关工作人员表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
北京日报客户端 | 评论员 雨馨（图片来源：新华社 王鹏作）近日，某快递公司一名60岁的分拣工凌晨在岗位猝死一事引发关注。企业方面表示愿意赔付意外保险金额，家属则更希望按照工亡流程处理。对此，当地人社局回应称，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
来源：【华声在线】华声在线8月25日讯（全媒体记者 王智芳 实习生 甄莹滢 通讯员 龚颖 吴辉鸿）57岁的朱女士上班搬运食材时不慎滑倒，导致左手受伤，被认定为工伤且造成9级伤残。作为超龄劳动者，能否获得工伤保险待遇？
三湘都市报4月1日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 黄浔 张军）4月1日，记者从湖南省人社厅获悉，省人社厅会同省财政厅、省农业农村厅印发《巩固壮大就业帮扶车间促进就近就业的若干措施》（以下简称《措施》），大力推进我省就业帮扶车间发展，给予相关车间及就业人员真金白银的激励补贴，即日起
上海：12月起超龄就业人员可参加工伤保险上海工伤保险的“防护网”范围再次扩大。上海市人社局、教育局、财政局、国家税务总局上海市税务局等四部门日前发布了“关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的试行意见”，从12月1日起，“一老一小”也可享受到工伤保险的呵护。
原标题:这些地方超龄就业人员可参加工伤保险了!上海市人社局、教育局、财政局、国家税务总局上海市税务局等四部门日前发布了“关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的试行意见”，从12月1日起，“一老一小”也可享受到工伤保险的呵护。
来源：【红星新闻网】红星新闻网11月30日讯 职工到了退休年龄，如何继续为他们购买养老保险？青白江区关于应届硕士研究生，是否有相关生活补贴政策？楼栋里有博物馆，还能开设酒店吗？……企业关注的这些问题，回应来了。
今年61岁的四川省德阳市罗江区居民李珀（化名）没有想到，做保洁竟然有伤残风险——她在清洁楼道时不慎滑倒跌落在楼梯上，造成髋关节骨折，落下九级伤残。她虽然在当地一家物业公司长期从事保洁工作，但因为已经达到法定退休年龄且已领取养老金，不能与公司签订劳动合同，难以被认定为工伤。
川观新闻记者 刘春华2月2日，川观新闻记者从人力资源社会保障厅了解到，近日该厅会同教育厅、财政厅等七部门共同印发相关办法，对四川省超龄等从业人员参加工伤保险的适用范围、缴费主体、缴费基数和费率、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇、信息系统开发等，进一步细化明确。
12月27日，省人社厅官方网站发布了《湖南省超龄人员等特定人员参加工伤保险办法(试行)》。红网时刻新闻12月28日讯（记者 吴公然 通讯员 彭星）“没想到，10月9日获得建议主办单位的回应后，12月26日便出台了政策。
近日，山东省人力资源社会保障厅等7部门印发《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），将超龄人员、职业院校（含技工院校）实习学生及见习人员、住院规培医学在读研究生、家政服务人员等四类人员纳入工伤保险保障范围。
近日，浙江省宁波市“60岁快递员猝死无法认定工伤”一事受到热议。据媒体报道，该名60岁的快递分拣员于凌晨进行分拣工作时，因心脏骤停猝死在岗位上，快递公司因其超龄认为不应按因工死亡赔偿，愿意赔付意外保险金额。
天津锦绣未来物业服务公司是一家有90多人的企业，其从业者中有相当部分是未享退休待遇的超龄从业人员，过去这些人的工伤问题最让该公司经理史玉峰揪心，“最怕这些银发工作者在工作中出事，天天心吊着，如果出一个工伤，企业一年就白干了。
来源：常州发布非全日制劳动人员、超过法定退休年龄人员、实习生可以单独参加工伤保险啦！Q1哪些单位可以为上述三类人员参加工伤保险？ 国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用工单位）。
