《辽宁省人口与计划生育条例（修正案草案）》二审最快周五表决通过本报讯（华商晨报 华商响网主任记者 房延彦）符合法定生育条件，年满23周岁以后生育二孩的妈妈，其产假拟从现在的98天增加至158天。休假期间工资照发，福利待遇不变。
我阿姨想生二胎，已经是高龄产妇了，想问下这个情况国家可以给披多少产假？高龄产妇生二胎产假可延长吗？网友“夏茉莉”回答： 1必须享受的假只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
享受生育第一个子女相同假期和工资福利待遇，即98天产假+60天晚育假本报讯（华商晨报 掌中沈阳客户端主任记者 房延彦）在我省，只要符合法定生育条件，年满23周岁以后生育二孩的妈妈，就可以享受158天的产假。
记者日前在锦州市卫生计生委了解到，今年锦州市人口和计生政策更大范围惠及百姓，在简化生育服务证办理手续的同时，下放了办理权限，今年全年共受理“单独两孩”生育申请824例，采访中，记者了解到，一些准备生育“二孩”的妈妈们则比较关心生育二孩后在产假、生育津贴等方面的待遇是怎样的。
金投保险网（http://insurance.cngold.org/），2014年3月27日，“单独二孩”政策在全国正式推开，不少家庭准备再生一个孩子，但是，生二胎生育险能报销吗？这是很多职工爸妈的疑惑，在此，金投保险网小编就为大家介绍一下相关的生育保险知识。
强化生育服务支持加强育幼服务体系建设强化教育、住房、就业等支持措施近日，《大连市加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》）施行，就大连加快完善生育支持政策体系，推动建设生育友好型社会提出具体措施。
近日，四川省卫生健康委员会官网发布《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》对婚假、生育假等内容进行调整在对《意见稿》的起草说明中调整涉及以下几方面：一是延长婚假假期。根据四川实际，并参考其他省份做法，由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
女职工生育津贴。生育津贴计发基数:2025 年 1 月 1 日至 9 月 30 日:最低计发基数为 6900 元。2025 年 10 月 1 日及以后:按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，无法计算的以单位当年职工月平均工资为基数。
1月26日上午9时，辽宁省十二届人大六次会议在辽宁人民会堂拉开帷幕。省长陈求发做政府工作报告，报告里有很多“干货”都跟我们生活密切相关！作为辽宁人，你必须要知道！20162016年是辽宁人“滚石上山，爬坡过坎”的关键年！辽宁省政府也提出了具体目标！
小编整理了2022最新版关于假期的25类规定和待遇，会计人赶紧转发收藏~本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22. 经营性放假 23. 甲类传染病假 24. 独生子女护理假 25. 育儿假。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
