产假结束了，我面临着所有妈妈都会遇到的问题：上班了，宝宝怎么办？是啊！她还那么小！我怎么能踏实的工作？她看不到我，会不会一直哭闹？保姆会不会虐待她？网上那么多虐童事件，如果发生在自己孩子身上，我会疯吧？
我现在怀孕六个月了，目前还在上班，但是我想做到预产假了就请产假。产假有98天，也是有薪假，其实这是国家规定的也是应该属于我们的。由于我老公家弟兄四个，婆婆不能给我们带小孩，如果要带的话也只能生了以后把宝宝送回老家婆婆带，这样的话就只能喝奶粉，我想我也会不忍心给她们带，毕竟太小啦！
文/图 青木（微信公众号：一片禾田）这是我的一个心结，许多年过去了，依然无法打开。翻看早年为小米记下的文字，不忍直视。我和孩子一样都在成长，学会接受自己是成长中的必修课。所以，今天勇敢地写出了过去的伤痛，庆幸的是我错过一次，没有再错第二次。重磅催泪，请自备纸巾。
大家好，我是无敌小闹闹的妈妈无敌大闹闹。就在休完产假后的第十天，我辞职了。我是在入职半年后怀孕的，老板是个好老板，听闻我怀孕并没有不高兴，反而叮嘱我好好休息。因为怀孕的事情很愧疚，感觉对不起老板，总觉得同事们会在背后默默地指责“上班只是为了找个公司生孩子”。
