产假结束了,我面临着所有妈妈都会遇到的问题:上班了,宝宝怎么办?是啊!她还那么小!我怎么能踏实的工作?她看不到我,会不会一直哭闹?保姆会不会虐待她?网上那么多虐童事件,如果发生在自己孩子身上,我会疯吧?
我现在怀孕六个月了,目前还在上班,但是我想做到预产假了就请产假。产假有98天,也是有薪假,其实这是国家规定的也是应该属于我们的。由于我老公家弟兄四个,婆婆不能给我们带小孩,如果要带的话也只能生了以后把宝宝送回老家婆婆带,这样的话就只能喝奶粉,我想我也会不忍心给她们带,毕竟太小啦!
文/图 青木(微信公众号:一片禾田)这是我的一个心结,许多年过去了,依然无法打开。翻看早年为小米记下的文字,不忍直视。我和孩子一样都在成长,学会接受自己是成长中的必修课。所以,今天勇敢地写出了过去的伤痛,庆幸的是我错过一次,没有再错第二次。重磅催泪,请自备纸巾。
大家好,我是无敌小闹闹的妈妈无敌大闹闹。就在休完产假后的第十天,我辞职了。我是在入职半年后怀孕的,老板是个好老板,听闻我怀孕并没有不高兴,反而叮嘱我好好休息。因为怀孕的事情很愧疚,感觉对不起老板,总觉得同事们会在背后默默地指责“上班只是为了找个公司生孩子”。