我回答一下这个问题:面试两天后，依然没有结果，询问后，依然没有没有答复。根据这个问题，说明你缺乏面试经历。一般多数公司没有人才储备的概念，所以招人通常代表他们现在缺这样一个人。通常面试后，特别适合，当场就会通知上班时间。
那天和那个业务主管聊了半个小时，问了不少问题基本都能对答，后面又和HR聊了十几分钟，说两天内给我答复，留走前还问了一下薪资待遇方面可以下降多少，由于不包吃住也没有补贴，我就说最多比我期望的少一千。今天周四了，还没收到答复，感觉没戏了，加有她的微信我要主动去问一下?
面试完之后不给结果，应不应该发消息询问？HR：不问你就输了！职场上有一个不成文的规定，叫做“金三银四”、“金九银十”求职季。这个时间段无论是招聘的企业还是求职的人都是比较多的。因此，很多人都会选择在这个时间段跳槽找工作。
