5400万从业人员，平均年龄45.2岁，被称为“城市建设主力军”的建筑行业，如今正面临人才断层。“按照传统建筑施工的工作环境和工作要求，年轻人已经不太愿意进入到这个行业了。”北京智能装配式建筑研究院院长管晗波说。如何保持这一行业的生命力，从而适应社会经济发展建设新需要？
工程造价，离不开人材机管利规税。同样，建企的发展也离不开人才。全国建筑行业从业人员有4500万人左右，八大建筑央企作为行业龙头，有多少人呢？小路统计了一下。从员工数量上来讲，中建的员工是八大央企中最多的，达到35万人之多。中国中冶和中国化学两家公司员工总人数都没有突破10万。
在如今的政策调整下，加大了对建筑企业资格审查的力度，已经大幅度压减了建企资质类别和等级。另一方面，对建造师证书进行了一系列的改革，全国范围内建造师临时证书大规模取消，二级建造师临时执业证书已经失效，持有人不可再继续担任项目负责人。
根据数据显示，至2019年末，建筑设计从业人员已达约219万人，同比上年增长约24%，占工程勘察设计行业从业总人数463万人的47.30%，因而建筑设计行业的变动会影响整个设计行业，因为它在设计行业里的占比权重实在是太大了。
为进一步提高建筑业企业统计工作人员的业务能力，提升企业对统计系统操作的熟悉程度，实现企业经营数据应统尽统。3月15日下午，市住建局副书记、副局长刘广云主持召开建筑业企业统计业务培训会。市统计局投资科科长李世昉科长对建筑业企业入库事宜进行培训。
北京日报客户端 | 记者 孙杰6月27日，安永发布的《中国上市建筑公司2022年回顾及未来展望》报告显示，截至2022年末，上市建筑公司总资产合计117067.28亿元，同比增长11.36%，受稳增长政策持续加码影响，增速小幅回升。
各市建委，长白山管委会住房城乡建设局，长春新区城乡建设和管理委员会，中韩国际合作示范区住房保障和城乡建设局，梅河口市住房城乡建设局，各县住房城乡建设局，各有关企业:为贯彻落实住房和城乡建设部等有关部门《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》《住房和城乡建设部办公厅关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》要求，强化我省房屋市政工程施工现场技能人才配备，促进技能工人素质提升，减少安全隐患，提高工程质量，省厅组织编写了《吉林省房屋市政工程施工现场技能工人配备标准》，现予以发布试用，请各地住房城乡建设主管部门对照配备标准，充分利用“吉林省建筑工人实名制管理平台”，加强对现场技能工人的实名制管理和日常监督。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 谷婉宁12月17日上午，在“辉煌‘十三五’ 奋进新时代”系列之“十三五”时期居民住房建设工作情况及对“十四五”规划的展望新闻发布会上，济南市住房和城乡建设局党组成员、副局长武兆军对如何扶持济南建筑业做大做强的问题进行了回答。
