法治是最好的营商环境，要推动高质量发展，必须坚持以法治为引领。2023年广东省司法行政工作会议要求聚焦以高质量发展为牵引、以法治建设为保障，以高水平法治服务高质量发展，为积极探索中国式现代化的广东路径贡献司法行政力量。
6月24日，《法制日报》以《以党建为引领奋力谱写律师工作新篇章——广州市司法局局长廖荣辉谈律师行业的发展与保障》为题介绍广州市司法局经验做法:在国内律师行业率先成立“两院三中心”、成立全国首家涉外律师学院、首开先河创办广州法律服务交易会、率先评选专业大律师、推动实施民事诉讼律师调查令…
广州市司法局紧紧围绕“为经济社会发展护航、为平安广州发力、为法治广州添彩”中心大局，着力构建“研究-成果-应用-统筹”法治研究体系，在全景式调查研究、创新性成果转化、开拓式场景应用、高站位统筹协调等四方面取得显著成效，切实以高水平法治支撑和服务中国式现代化广州篇章。
虽经过机构改革，体制内的单位有所压缩，但一个地级市，仅仅是市政府工作部门，就有30多个，每个单位都有什么职责，设置有哪些内设机构，待遇如何，不去深入了解是不清楚的，今天来给大家介绍一个待遇特别好的单位:司法局。
从“人工”到“智能”，从“经验驱动”到“数据驱动”，在数字中国与法治中国建设的浪潮中，市司法局正以敢为人先的魄力，勇立潮头，以人工智能技术为引擎，积极推进司法行政工作与现代信息技术的深度融合，全力谱写“六法融合”新篇章。
公务员招考从来不会像普通招聘会把工资福利写得非常具体。公招公告上往往是一个万能句式，按照相应工资待遇几个字就是全部。体制内得哭穷，网上“公务员”又人均高薪，到底哪方更可信？其实公务员不同地区、不同单位、不同级别的公务员薪资待遇都有很大区别。
