全文约1797字 | 阅读需5分钟吕本中，南宋人，其《官箴》开篇即写道：“当官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。”清乾隆年代四库馆臣称赞此三字为“千古不可易，固有官者之龟鉴”。
自古以来，加强对官吏的考核与考察并建构相应的制度都是封建王朝政治制度的重点。尽管在不同朝代，受社会历史和政治环境等多重因素影响，其制度规范的完善与详略程度有所不同，考核考察实施操作也不尽相同，但也存在一些共性的制度特征和规律。
现在对公司员工进行考核评估已经十分流行了，为了能提高办公效率，充分发挥员工的潜能和积极性，促进公司与员工共同成长，各公司都纷纷制定出自己的一套考核制度，而古代人也早就有了这种意识，历史上称之为考课、考察，是我国历代官吏管理制度的一项重要内容，如今读来，趣味之余也颇具借鉴意义。
灿烂辉煌的唐朝有以三省六部为标志的成熟政治体制，也一支庞大的职业官僚团队。随着吏部收回基层官员的任免考核权，朝廷建立了一套严密的考核制度，堪比今日社畜KPI考核。唐朝官品分为流内官九品三十阶，流外官九阶。六品以下的考课由吏部负责，六品以上要报送皇帝。
“三顾频繁天下计，两朝开济老臣心;出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”!杜甫的千古绝句道出了人们对诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的敬佩与惋惜之情。那么诸葛亮治蜀用人到底有什么特点呢？诸葛亮看到人的“美恶既殊，情貌不一”，但能坚持这七条，就能透过现象，看到本质。就不致错用坏人，庸才。
王杰:修身立德公正廉明——历代主要官箴说举要。中华传统文化历来重视道德修养与伦理建设，在国家治理、为官为政方面，千百年来，积累了大量经典论述，如“政者正也”“为政以德”“公生明，廉生威”等，蕴含着丰富的修身内涵与政治智慧，成为优秀传统文化的重要组成部分，发人深省、给人启迪。
传统政德文化是中国传统政治文化的重要组成部分，体现了中国古代传统政治对官员的道德修为和职业素养的重视。谈到中国古代政德文化，周朝六廉制度是绕不开的一个话题，该制度也是中国政治制度史上首次系统地提出考核和衡量官员的标准。
