近日，南宁市隆安县人民法院审结一起劳动争议案件，明确用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费情况下，员工离职可获经济补偿。李某在甲公司当防范员，勤勤恳恳工作多年。可公司一直没给他补缴社会保险，还漏发年终奖、无故克扣工资。李某实在无法忍受，就辞职不干了。
