有人说，工资哪天发无所谓，不管发得早发得晚，只要一月一发，按时发就好了，打工人，只看钱。这话确实没错，但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司，并最终胜诉获得赔偿。
但是既然有小伙伴提出这样的疑问，我在这里就给大家解释一下，我们所领取到养老金的待遇实际上是上个月的，他就跟我们参加工作是一样的道理，比如说你去一家新的工作单位来参加工作，是不是第1次领取到自己工资待遇的时间相对是比较慢的，比如说是在两个月以后甚至三个月以后，这就是因为当月的工资它并不会在当月发放，而是到次月才能够发放。
先抛个问题：你们公司是几号发工资？华为15号发当月工资，这种机制已经震撼到我了，感觉不可思议。更加离谱的是有一家公司1号就发当月工资，活还没做，先透支工资，老板咋想的？一起来看看，是哪家公司这么牛。腾讯：次月5号发上月工资，公积金12%。
【风起堂原创 | 不编不传，有源有据，分享商界创业传奇，解读大佬管理智慧。】参考资料：田涛著《下一个倒下的会不会是华为》、《华为访谈录》，吴春波著《华为没有秘密》，林超华著《任正非传》，王育琨《苦难英雄任正非》，蓝血研究咔嚓君《我们发工资的方法，可能都错了！》。
