早上小鲁班看到一个推荐说让我说说对#普通电气本科能进电网县级单位吗?#这个话题发表一下看法，本来我都是准备写一篇微头条就行了，我发现字写的有点多，而且也会有人纠结县级电网怎么样，值不值得去，所以还是写成文章吧！
最近这几天，我所在的这个供电公司的不同部门几乎同时发生了一件事，那就是班组长选聘。一直以来，我们的一部分读者朋友和当年的我有同样的困惑，那就是在国家电网地方供电局工作，没有背景和关系的情况下，岗位和岗级的晋升是不是非常难?
11月6日至17日，国网通化供电公司举办两期共十天班组长管理效能提升培训班，该培训班以“激发潜能、优化团队”为主题，共98名相关人员参加培训。本次培训主要目标是帮助班组长提升自身管理能力，从而更好地推动工作团队的发展。
点击上方关注绝不会错过一条电气考研就业信息！最近网上一个热门话题“国家电网年终高达8万”这一消息引起了广大网友的讨论，包括前段时间一位自称电网离职员工晒的电网薪酬也引发热议，但是这些数据的真实性到底如何？
为提升班组长综合业务素质和廉洁自律意识，近日，国网柳河县供电公司组织开展班组长培训工作。培训中，该公司纪委书记组织班组长学习了《中国共产党纪律处分条例》简明读本，重点讲解了违纪与纪律处分章节，通过一件件案例深入剖析，使得理解更加充分。
12月6日，国网福建省电力有限公司安溪县供电公司开展“谈经验、讲安全”系列活动，13名班组长围绕“如何抓好班组的安全生产”主题深入交流，有效提升班组长现场管理能力，打通安全管理“最后一公里”。今年来，该公司进一步深化三项制度改革，着力加强班组长队伍建设并取得显著成效。
