小于的妻子小静11月1日顺利生产。为了多陪伴妻子，小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假，公司予以了批准。但公司同时也表示，按照规定，小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗？小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢？
近日湖北宜昌在政府报告中提到将鼓励支持城区用人单位将合法生育的妇女产假延长至1年配偶护理假延长至30天引发网友热议宜昌：鼓励产假休1年配偶护理假30天据媒体报道宜昌市这一政策出台于2024年9月当时出台的《关于提升宜昌城区综合性民生服务保障水平的若干措施》在第七条提出鼓励支持各单
高清扬近年来，为缓解育儿家庭负担，让男性更好参与到育儿过程中，各地陆续设立陪产假，在赋予男性职工权利的同时，增进妇女儿童福祉。但在实践中，用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么，陪产假制度落实的卡点在哪里？
