员工自愿加班，在加班期间造成工伤。公司以自己并非强制加班，而是员工自愿加班为由拒绝赔偿。公司是否要赔偿员工损失？请看本期案例！基本案情田某在某家具制造公司从事木工，2020年9月加班期间，在公司车间操作出榫机时，右手被锯片锯伤。
工伤属于职业伤害，发生工伤的职工，可以得到工伤赔偿。但在实际理赔过程中，可能因为各种工伤认定的条件，出现工伤理赔纠纷。最近，市民吴女士就因为工伤理赔不顺利而寝食难安，好在她得到杨浦区法律援助中心的及时帮助，让这次工伤理赔有一个圆满结果。
