员工自愿加班,在加班期间造成工伤。公司以自己并非强制加班,而是员工自愿加班为由拒绝赔偿。公司是否要赔偿员工损失?请看本期案例!基本案情田某在某家具制造公司从事木工,2020年9月加班期间,在公司车间操作出榫机时,右手被锯片锯伤。
工伤属于职业伤害,发生工伤的职工,可以得到工伤赔偿。但在实际理赔过程中,可能因为各种工伤认定的条件,出现工伤理赔纠纷。最近,市民吴女士就因为工伤理赔不顺利而寝食难安,好在她得到杨浦区法律援助中心的及时帮助,让这次工伤理赔有一个圆满结果。