人社部新闻发言人李忠今日指出，人社部稳慎调整最低工资标准，截至9月底，全国有21个地区调整了最低工资标准，平均增幅13.3%。涨工资关系到千家万户的“钱袋子”，今年以来，多地相继调高最低工资标准。这意味着，劳动者月工资收入是否达到最低工资标准，不应计算加班工资和福利津贴。
近日，吉林省人力资源和社会保障厅发布了《关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2024〕66号），对吉林省最低工资标准进行了调整，上次最低工资调整还是2021年9月，如今，中间间隔了三年时间，此次调整，大幅提高了最低工资标准，以适应经济的发展，那么，此次调整有哪些特点呢，我们
吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知吉政函〔2024〕66号各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构： 经研究，决定调整我省最低工资标准，现公布如下： 长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低
随着各省市社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布，我们会发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时，都会以当地最低工资为标准。那2024年各省市最低工资标准是多少呢？有没有调整呢？最低工资是包含五险一金在内的还是不包含呢？
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊，从9月1号开始，社保人到手的哪些钱会有提高？最近一段时间，各省市陆续公布了社保公积金的最低缴费基数调整文件。众所周知，社保缴费基数，和最低工资的的息息息相关的息相关的。
长春市宽城区等地近日正面向社会招聘公益性岗位人员，以补充社区防疫力量。4月13日，宽城区就业服务局公布的招聘简章显示，招聘人数共计285名，负责疫情期间的防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守、网格管理、卫生保洁等应急管理服务岗位;
长春市各参保单位:按照工作安排，根据《吉林省医疗保障局 吉林省财政厅 国家税务总局吉林省税务局关于调整全省职工基本医疗保险缴费基数等事宜的通知》和吉林省社会医疗保险管理局下发的《关于做好 2022 年度省直医疗保险缴费基数申报工作的通知》规定，结合我局实际工作情况，现就2022年度医疗保险缴费基数申报工作通知如下:一、。职工工资总额按照《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》和相关政策规定执行。
近日，人力资源和社会保障部官网发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。31个省份中，有8个省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档，有17个省份最低工资标准分为三档，有一个省份最低工资标准分为两档，其余5省份最低工资标准只有一档。
广大参保单位、参保个人:按照省人社厅、省医保局、省财政厅印发的《关于公布2022年度社会保险全口径城镇单位就业人员平均工资及缴费基数标准的通知》有关精神，自2023年8月1日起，长春统筹区内参保单位职工及灵活就业人员缴费基数以“全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79864元”的标准执行。
