一般高级、中级、初级专业技术岗位之间的结构比例，省本级的总体控制目标为3:4:3，地级市本级全省总体控制目标为2.5:4.5:3，县全省总体控制目标为1.8:4.2:4(其中，教育、卫生、农林牧水等知识技术密集、高层次人才相对集中的事业单位，高级专业技术岗位结构比例最高不超过20%。
偶然在头条上看到山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准，分享给大家看看。从这张图上可以明显看出来，小学、初中和高中的比例是不同的，虽然中级都是50%，但高级的比例，高中是33%，初中是22%，小学只有11%。
近日，山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》以及《高校科研事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《中小学等事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《卫生事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《专业技术服务类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《支持保障类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《乡镇基层事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》。
近日，山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》以及《高校科研事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《中小学等事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《卫生事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《专业技术服务类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《支持保障类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《乡镇基层事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》。
近日，山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》以及《高校科研事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《中小学等事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《卫生事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《专业技术服务类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《支持保障类事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》《乡镇基层事业单位专业技术岗位设置结构比例指导标准》。
山东已有9063名农民获新型职业农民职称记者日前从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东深化乡村人才职称制度改革，把评价重点放在业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用上，目前全省已有9063人获得新型职业农民职称，有效激发了乡村人才活力，推动乡村振兴。
齐鲁网·闪电新闻7月22日讯 一位济宁的网友在《问政山东》网络问政平台留言咨询：乡镇专业技术人员取得的全国统一证书与基层职称证书，是否都能享有直聘政策？一个聘期内获得记功奖励，或三年考核为优秀档次，是否可以越级竞聘？收到留言后，济宁市人力资源和社会保障局进行回复：1.
记者近日从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东近年来突出改革创新，通过“双定向”基层职称制度、乡村中小学教师职称“直评”通道、优化提高中小学岗位结构比例等改革创新举措，积极回应基层教师期盼，着力激活乡村教育内生动力，激励广大乡村教师干事创业。
