按照我们法律行业证据规则的角度来说，证明误工费通常需要劳动合同、银行流水、纳税记录等，但问题就是很多行业就没有劳动合同，甚至工资发放也是微信转账、现金发放之类的，那么这种情况下如何去确定误工费的标准，以及如何收集证据让法院采信，而不是一刀切地按照上海市最低工资标准2690元/月计算，我们结合经办的几百起案件提供如下几种方式以供参考。
误工时间如何确定:依据三期鉴定标准【2023版】人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，什么是三期，就是误工期、护理期和营养期，如何确定三期呢，普通人甚至是法官无法通过三期鉴定标准来确定伤者的误工时间，那么只有一个办法就是鉴定，不通过鉴定无法确定自己的损失。
在交通事故频发的当下，误工费是赔偿中最重要的组成部分。但因种种原因，受害人拿到的误工费往往不尽如人意。那么，究竟该如何有效、正确的主张误工费的赔偿呢？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
