来源：人民日报微博 除个别特殊年节外春节自农历除夕起放假调休8天国庆节自10月1日起放假调休7天劳动节放假调休5天元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假）国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。
我刚跳槽到新单位，需要连续工作满12个月才能休年休假吗？《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
近两年，企业加班现象逐渐增多，“996”、“007”工作制横空出世，有些企业视加班为一种奋斗的企业文化，在职工自愿，且已依法发放加班费的情况下，多安排加班，既能让职工获得更多的工资，又能让企业获得更大的产出，何乐而不为呢?
01严格落实年休假制度！3月16日，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》。《方案》明确指出：保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。
中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《提振消费专项行动方案》决定全方位、多方面采取相关行动以针对性解决制约消费的突出矛盾问题其中，保障劳动者的休息休假权益是消费环境改善提升行动中一项重点内容方案具体内容《提振消费专项行动方案》（以下简称《方案》）指出：保障休息休假权益。
