近日，多地人社部门发文，放宽应届生身份认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如，在公务员考试中，很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人，其中仅限应届生的岗位就有2.1万人。
现在社会就业压力大，很多学生都希望毕业后考个公务员或者编制，不仅稳定而且体面，将来也能衣食无忧。但是公务员和编制不是人人都能考，因为他们属于国家的形象，所以除了笔试外，面试和政审都有严格的要求，尤其是政审非常严格。
缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”？这个可以有！“如果毕业时，对应届毕业生的相关政策吃得更透，我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓（化名）对记者说。毕业后，她在天津找了份工作、缴了社保，上班后因对当时的工作不满意，便开始准备公务员等考试。
郭扬 孙鹏误交社保担心未来就业问题，在校实习时不知情下被交了社保怎么办，担心误交社保影响考公考编事务……近日，不少浙江网友在人民网“领导留言板”上留言，反映关于社保缴纳的问题。浙江人力社保部门如何解决这些问题呢？
本人亲身经历：我有个研究生同学，当初在研一第一次见面的时候，人家就直接说 “我是工作了两年，辞职考研的”、“我读三年研究生就是为了应届生身份，为了考公务员”…后来人家确实研三一次考上公务员，目标明确，行动力强，一次上岸，太牛了。 应届生身份很重要！
