想和牛逼的人一起工作，因为，久了，自己肯定也会成为优秀且牛逼的人。2014年我认识一个互联网企业的老板，听他讲述他的经历感觉他好牛逼。他的经历如下：2002年，从事互联网行业，第一个职务做的就是销售，而且三年连续是公司里的销售亚军。
1、一看就知道是亲生的2、妈妈说我是从洞里挖出来的朋友一家三口来我家吃饭，我爸看她女儿可爱机灵，就逗她玩：“你是从哪来的啊？”她一脸兴奋地说：“妈妈说我是从洞里挖出来的，爸爸用棍子捞了一年才把我捞出来。”一桌人都沉默了。3、不要随便惹装逼的人，也许他真的很NB！
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职场上总有那么一小撮人不懂得低调，成天我爸、我妈、我叔、我妹、我朋友、都TM是世界首富，急着要他回去继承家产，自己呢有思想有未来所以duang的一下拒绝他们了，所以我和你们这群屁民在一起你们应该跪舔造吗？
职场上总有那么一撮人，成天到处装，开口闭口某某牛逼到不行的朋友，其实自己有多少货，大家都心知肚明。这种职场人士被大家俗称“装逼族”。 对于这种现象，曾有一个经典网络语：别装逼，装逼遭雷劈。平心而论，现代社会人与人打交道，本身就是一次次带着面具的角色扮演。
前些日子电视新闻报道，某企业高薪岗位招男不招女，只要是女性求职者，哪怕学历再高，能力再强也不会录用。如此歧视男女性别的行为遭到了众多女性工作者强烈的谴责。 女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹?不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。
近几年来，很多员工进入公司后，其实都希望能有高收入和高职位，所以当他们和领导打交道的时候，都会尽力配合。但有些员工不愿与领导打交道，因为担心在困难面前被领导排挤出去，有些员工也害怕领导的权力和权威。职场上最大的禁忌，除了不把你的私事和兴趣告诉同事之外，另一个禁忌就是跟错老板。
作为职场人，无论你是销售型的职位，还是售后服务的岗位，都可能会越到装B的客户。装B客户的基本特征为：看着是懂这个行业，能够说上一二，实际深沟通，他连皮毛都不知道。他觉得我是你的客户，我怎么刁难你，你必须好声好气地回答我、伺候我，我才可能把单子给你。
当各种装逼人在一个群里，那这个群一定就是臭屁熏天，口水漫天飞的群，谁也不服，谁都觉得自己最牛逼。有一次我加一个朋友的SEO群，里面很多人都喜欢装逼，本人在群里很活跃，总能带动群的群气氛，但是就些装逼分子就看不惯了，认为我太强风头了，所以总是要和你顶着来!
出来留学，谁还没见过几个比较愿意装B的同学啊。小到出门旅个游，大到gpa4.0或者拿到offer，总有人愿意跟大家分享自己的“喜悦”，不管别人愿不愿意听。但是，装B也分很多种。为什么有人在装，就能让听者感到不那么厌恶？我们有应当如何看待这种行为？
现实中总有这样一类人，他们喜欢给别人贴上各种标签，他们喜欢空讲大话，夸夸其谈，以求让别人认为他们是全能的。他们见人说人话，见鬼说鬼话;平时抱怨连天，在领导面前却装起斯文。江湖上送这种人一个光荣的称号，叫做“装逼的人”，说白了，就是不折不扣的伪君子。
关于装逼这件事儿，估计大家的怨气犹如滔滔江水，几日也说不完。 SO，今天我们就聊聊“装逼”这件事儿。 首先看看名词解释：装B（zhuāng bī）是一种人类行为，有两种意思：一种是以卖弄、做作获取虚荣心的自我满足甚至欺骗性质的行为，向别人表现出自己所缺少不具备的气质。
