据日媒报道，索尼计划给日本员工发放创纪录的奖金，索尼将于本月底公布其有史以来最高的年度净利润。日媒NHK报道说，索尼将支付等于7个月的薪水，比之前工会要求的6.9个月还要高。对日本工作者来说，季节性奖金一般是一年发放两次，每年发放的金额不同，一般被当做是员工薪水的一部分。
国际在线专稿：据日本共同社和《朝日新闻》8月6日报道，日本人事院6日向国会与内阁提议，将2015财年国家公务员的平均月薪上调0.36%，平均奖金增加0.1个月。日本公务员连续2年同时上调工资和奖金为24年来首次。
【环球网报道 记者 王欢】日本国家公务员6月30日领取了夏季奖金。除管理职位外的一般行政职位(平均36.7岁)平均奖金额约为61.99万日元(约合人民币31490元)，较2014年夏天增加约3.32万日元，连续3年增长，并创下自国际金融危机爆发后的2009年以来的新高。
今年日本国家公务员，普通职位的平均年终奖约为65万日元，按现在的中日汇率算，大概是4万781元。比去年减少了约3万4000日元，也就是人民币2133元左右。年终奖最高的是日本最高裁判所长官，所得有560万日元，约为人民币35万1344元。
【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社2月18日报道,日本厚生劳动省18日公布的2015年工资结构基本统计调查结果显示,全职员工中,正式工的平均月薪(不含加班费等)为32.11万日元(约合人民币1.8万元),非正式工为20.51万日元。
【环球网综合报道】据日本时事通信社12月10日报道，日本国家公务员冬季奖金(年终奖)10日发放。除管理职位外的普通职位(平均年龄36.7岁)平均为69.16万日元(约合人民币3.58万元)，较2013年冬季大幅增加11.98万日元。
日本共同社报道，日本厚生劳动省9日公布的3月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较去年同期减少2.1%，连续3个月下滑。相当于名义工资的现金工资总额连续39个月保持增长，但未能追上物价上涨步伐，难以实际感受到涨薪的状况依然持续。
中新经纬4月7日电 据日本共同社报道，日本厚生劳动省7日公布的2月每月劳动统计调查(初值、员工5人以上单位)显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较去年同期下滑1.2%。这是连续2个月下滑，反映了涨薪势头追不上物价长期上涨的现状。
