公务员在整个社会中的知名度是非常高的，一方面是因为本身公务员是干部身份，而这种身份恰恰是在公有制体制下非常重要；另一方面是因为公务员本身是纳入编制管理和财政预算供养，这也使得公务员每年都有大量的考生报考，热度一直不减。
公务员的收入主要由基本工资、津贴补贴、奖金、福利待遇四大部分组成，各部分的具体构成及比例因地区、职级、岗位性质等因素存在差异。以下为详细分项及典型比例分析：### 一、基本工资（约占50%-70%）1.
对于公务员法规定的“年终奖金”在2006年机关事业单位工资改革时，进行了规范和明确，依据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》、《人事部、财政部关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》等文件的规定“实行年终一次性奖金”，对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
本报海口8月9日讯海南日报记者8月9日从省委组织部获悉，近日，省委组织部印发《海南省公务员及时奖励办法》，加大对公务员的奖励力度，进一步健全完善公务员奖励机制和措施，激发广大公务员担当作为、干事创业的积极性。
来源：【华声在线】华声在线11月13日讯（全媒体记者 李成辉）近日，湖南省委组织部印发《湖南省公务员及时奖励办法（试行）》（以下简称《办法》），旨在健全公务员奖励工作机制，充分发挥及时奖励的激励和导向作用，进一步激发广大公务员履职尽责、担当作为的积极性、主动性和创造性，推动湖南高
新加坡公共服务署今天发布文告表示，全国约8.6万名公务员7月可获得0.3个月的年中奖金。公共服务署表示，考虑到整体经济状况，政府与公共部门工会密切磋商后，决定让所有公务员获得0.3个月的年中常年可变动奖金，以肯定他们的努力与贡献。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题，从制定和执行中央八项规定破题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。党的十九大之后，党中央又针对新情况新问题，修订了中央八项规定实施细则，继续落实中央八项规定精神。
