现在经过改革后，每年年底发的目标考核奖都放在了每个月发了，这样每个月我的工资就能达到5000多块钱了，当然年底是什么福利待遇也没有了，不知道安徽北部县城的公务员工资到底是高还是不高，如果是你们，你们还愿意费那么大劲来考公务员吗?
近年来，有很多年轻人特别羡慕公务员的岗位，尤其是一些大学生会认为在县城当公务员还是非常轻松的，没有太多压力大家会觉得公务员这份工作是一份铁饭碗的工作，而不少地区也是给出了相当多的福利待遇，希望这些公务员能够获得稳定体面的岗位，那么在县城当公务员工资待遇是不是很高呢?
哎，您猜怎么着？昨儿个我在胡同口碰见街坊张姐，她家小子刚考上西城某机关，老太太乐得跟朵牡丹花儿似的。"现在可算踏实了，咱家三代可算有个端铁饭碗的了！"张姐这话匣子一开，连带着勾出街坊四邻对公务员待遇的好奇。今儿个就跟您唠唠，这公务员的待遇到底是个啥光景。
我们这现在是一个区，在2019年之前是一个市；区化调整以前这里的福利还是不错的，我们甚至连三八妇女节都给你发一个礼物，但是仅仅也是礼物比如花或巧克力之类的，并没有你们想象中的钱或者是额外的奖金之类。 中秋过年的福利待遇也不错。基本发的年货够吃半个月的。
近年来，有很多员工在进入公司工作以后都会后悔莫及，因为进入一些创业公司或者一些小公司，自己却并没有办法获得相应的基本工资和绩效工资，奖金也少之又少，于是大家便开始做出选择，希望自己能够找到一份事业单位的工作，希望自己能够考取公务员，希望在体制内有更稳定的年收入，这样才不会被寂寞好友所嘲笑，那么在体制内当公务员一年的收入能够有多少呢?
这几天有位读者一直在问小编，安徽县城公务员收入怎么样，自己想研究研究。这边正好有一篇素材就和大家聊聊吧，事先声明，本素材仅供参考，因为公务员的收入受地区的影响特别大，也许就是紧挨着的兄弟县，一样的岗位，一样的单位，一样的工龄，他们之间的收入也许就能差出来50%，也许更多。
如今越来越多的从业者在进入一线城市工作以后，希望自己能够找到合适的工作岗位，希望自己能够在行业中不断地有所提升，无论是工资还是职业岗位都能够有所作为，而大家在选择职业岗位的时候也愿意进入体制内，无论是在大城市还是在小县城，其实公务员的工资都是有固定的标准，而在调查的时候，便看到其实会有很多小县城的公务员，收入并不是很高，尤其是一些县城公务员月薪仅仅只有4000元，但是一些大学生在毕业之后还是愿意入职，抢着去考试进入体制内，到底是因为什么原因呢?
单纯论收入，公务员工资在同学历水平的人群之中，真不算高，不少行业一年顶公务员好多年。这个其实是人均，1岁的和80岁的都算上了，假如一个公务员年收入7万，老婆没稳定工作，一年收入2万，父母没工作，零碎收入1万，1个孩子，还有爷爷奶奶，9口人，那么一家年收入10万，平均下来，人均月收入也是不足1000的。
公务员工资基本分为三块:基本工资，规范性津补贴，其他项目。公务员工资的话题一直比较热，有些人说公务员不看工资看奖金，一些发达地区确实有这种情况，但大多数中西部地区的奖金并不像传言那么离谱，很多也就是年底多一万多块钱而已，如果家里没矿，一些贫苦地区、基层公务员生活也是紧张的。
其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。
