职工发生工伤后，单位如何进行工伤认定申报?个人可以申请工伤认定吗?用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位注册地的区人社局提出工伤认定申请。
安心社保·护航安全工伤认定 您了解多少？安阳融媒记者 京京 文静工伤认定 您了解多少？（一）安全生产，预防为先。自我市以“安心社保·护航安全”为主题，围绕“111369”系列活动组织开展工伤预防宣传以来，先后开展了工伤预防培训、进工地、进直播间等系列活动，取得了良好的效果。
发生工伤，如何提出工伤认定申请？没签劳动合同，能认定工伤吗……针对有关工伤的热点问题，省人社厅发布“知识帖”进行回应。10月17日，记者进行了梳理。工伤认定由谁申请？工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
人力资源和社会保障部在工地上班受伤，如何申请工伤认定？职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料。
注射肾上腺素、气管插管、电击除颤……医护人员的抢救措施，未能挽回罗银红51岁的生命。罗银红是江苏南通一家烧烤店的员工，上班期间出现身体不适，送到医院不久便心脏骤停。事发后，在后事处理过程中，其侄子能否申请工伤认定引发争议。
