自步入6月以来，诚通证券、国盛证券先后对外发布公告，欲通过市场化“海选”聘任优秀总经理。事实上，在2025年1月，东莞证券就通过“海选方式”迎来了新任总裁杨阳。如果拉长时间维度，华安证券、恒泰证券等多家券商亦在近年来实现过公开选聘。
又有券商通过“海选”的方式招贤纳才。据东莞日报微信公众号近日发布的国资系统的招聘公告，东莞证券正在招聘总经理（总裁）1名、副总经理（副总裁）1名。那么，公司通过全国“海选”的方式招聘总经理是出于哪些方面的考虑？目前进展如何？
又有券商启动高管的市场化招聘。近日，中国诚通控股集团有限公司（以下简称“中国诚通”）发布公开招聘诚通证券股份有限公司（下称“诚通证券”）总经理、副总经理各1人的公告。公告显示，本次诚通证券总经理和副总经理的市场化公开招聘，报名截止时间为2025年6月12日。
每经记者：陈晨 每经编辑：叶峰正在推进吸收合并工作的国盛证券又有新动作。6月16日，国盛证券发布公告，宣布将通过市场化选聘方式公开招聘公司总经理。此次招聘源于今年年初公司原总裁徐丽峰因年龄原因辞任，此后总裁职务一直由副总裁唐文峰代为履行职责。
界面新闻记者 | 陈靖继原总经理离任后，诚通证券欲通过市场化招聘加速高管团队建设。界面新闻从业内获悉，诚通证券控股股东中国诚通近日发布公告，面向社会及集团内企业公开招募诚通证券总经理1名、副总经理1名，旨在通过吸纳专业人才优化治理结构，提升公司在激烈行业竞争中的竞争力。
东莞证券 IC 资料图东莞证券股份有限公司（简称“东莞证券”）恢复IPO审核。7月2日，澎湃新闻从深交所官网获悉，东莞证券已在6月29日更新提交相关财务资料，恢复IPO审核。今年3月31日，因财务资料已过有效期，东莞证券在深交所主板上市审核状态显示为“中止”。
又一券商高管迎变。5月8日，东莞证券发布公告称，公司总经理潘海标已在5月6日离任。而仅一天前，另有2家上市券商国金证券、光大证券齐发副总裁离任公告。整体来看，同花顺iFinD数据显示，含上述券商在内，年初至今，已有15家券商存在高管变动。
中新经纬2月20日电 (丁丹)历经约8个月后，东莞证券总裁、副总裁的市场化招聘近日落地。东莞证券19日晚公告称，该公司17日召开董事会会议，审议通过了《关于聘任杨阳同志为总经理(总裁)、王炜同志为副总经理(副总裁)的议案》，同意聘任杨阳为公司总经理。
北京商报讯（记者 刘宇阳 郝彦）又一券商市场化选聘高管。粤开证券总裁王保石辞任后，1月17日，粤开证券官方微信公众号发布一则海选高管信息，拟以市场化方式全球招聘CEO（总裁）1名。事实上，除粤开证券外，近年来，多家券商采用市场化形式海选高管。
每经记者：陈晨 每经编辑：彭水萍2月19日，东莞证券正式官宣，聘任杨阳为公司总经理（总裁）、王炜为副总经理（副总裁）。 去年5月，东莞证券董事会决定由董事长代行总裁职务，直至新总裁上任。虽然，前任总裁离职后，东莞证券迅速启动公开选聘程序，但新总裁人选一直未确定。
百亿规模的国企券商，正在全国“海选”总经理。6月12日，东莞日报官微发布国资系统的招聘公告，其中明确提到了市场化选聘东莞证券总经理（总裁）一名、副总经理（副总裁）一名。总经理职位属于企业经营层面的“一把手”，券商高管更曾以“百万年薪”著称，因此本次招聘备受关注。
财达证券新董事长正式就任。4月8日，财达证券发布公告表示，张明正式担任公司董事长，值得注意的是，张明当前还任财达证券党委书记、副董事长、董事、总经理。事实上，在券商行业，董事长、总经理“一肩挑”的情况并不少见，当前也有国联证券等券商存在这一情况。
界面新闻记者 | 陈靖2025年开年至今，证券行业正经历近年来罕见的高层人事调整。据界面新闻不完全统计，截至5月15日，已有超过20家券商发生董事长、总经理/总裁等核心高管变动，涉及中信建投（601066.SH）、国泰海通（SH601211.
面向全国发出招聘公告8个月后，东莞证券总经理（总裁）一职终于迎来新消息。根据东莞证券最新公告，其新任总经理将由原招商资管总经理杨阳出任。2月19日，东莞证券发布关于总经理发生变动的公告，2025年2月17日，公司召开第三届董事会第十六次会议，同意聘任杨阳为公司总经理。
戚悟 红塔红土基金总经理迎新。3月15日，红塔红土基金发布高管变更公告，冯劲松正式出任公司总经理，任职日期为3月13日。时隔近半年，红塔红土基金迎来新掌门人。此前，公司股东方曾公开海选总经理，但与此前多任总经理类似，冯劲松仍来自股东方红塔证券，并无公募从业经历。
