2024年10月即将到来，届时机关事业单位执行了10年的养老待遇是过渡期即将结束。过渡期结束以后，将完全按照新办法退休待遇计算模式计算养老待遇了。养老待遇主要包括基本养老金和职业年金两部分，其中基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
养老金并轨，即机关事业单位和企业退休人员的养老保险制度并轨，但是很多人误解为是2024年10月，机关事业单位养老待遇10年过渡期的结束。机关事业单位的十年过渡期是进行新办法和老办法退休待遇计算公式相互比较。过渡期结束以后，机关事业单位的养老金计算将全部使用新办法。
45年的工龄相对来说是非常长的了，因为按照现行最晚的法定退休年龄，男性不过是60周岁，那么也就意味着往前推45年，你至少在15周岁的时候就已经参加工作了，因为你只有15周岁参加工作，才有可能达到45年的工龄。
工龄的作用非常大，不过也算是老概念了。实施养老保险制度以后，我们对于退休待遇高低影响的因素转变为缴费年限和缴费基数。缴费年限既包括实际缴费年限，也包括过去没有实施养老保险制度以前以连续工龄认定的视同缴费年限。工龄概念的出现。工龄的概念，本身是伴随着我国养老制度出现而设立的。
