某重点军工单位重要涉密人员宋某，被高薪吸引，未办理离职手续，到一家外企工作，并多次往返境内外，后被有关部门严肃处理。涉密人员关某为达到出国的目的，利用工作之便窃取绝密级资料数份，以换取某国驻京人员为其提供经济担保。关某被判处有期徒刑20年。
脱密期管理，是指在一定期限内，从就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。从严格意义上来讲，涉密人员提出离职申请后，所在机关、单位应当将其调离涉密岗位，在普通工作岗位上工作一段时间后，再允许其离开，以防止涉密人员凭借记忆将国家秘密带入新的工作单位而泄露。
中新社北京2月26日电 (记者 黄钰钦 梁晓辉)保守国家秘密法修订草案26日提请十四届全国人大常委会审议，草案二审稿完善确定保密事项范围的原则，进一步规范定密权限，细化涉密人员合法权益保障，完善涉密人员离岗离职管理措施。
