有些东西,有军龄的加持,更值钱了,如调职调衔,年纪轻,军龄短,含金量直线上升;有些东西,有军龄的反差,就贬值了,如退役安置,年纪大,军龄长,在哪都不受待见。军龄可真是个神奇的存在,简直让人又爱又恨。但不得不说,虽然有点鸡肋,但总体来说,军龄是利大于弊。一是影响待遇保障。
从服现役年限条件来说,对于服现役不满12的军士和义务兵,通常以自主就业方式安置,在退役时由部队发给一次性退役金。新出台的《退役军人安置条例》,将于今年9月1日正式施行,其中对“一次性退役金”的增发条件和比例进行了调整。
对于在部队选择政府安排工作,回地方后又后悔了,想放弃安排工作的战友,还有一步“后悔棋”可走,那就是灵活就业。今天,军路主要针对退役费用结算方面,来分析一下这3种安置方式的相关费用结算差异,供战友们参考。
目前,军官退出现役的方式主要有四种:退休、转业、逐月领取退役金、复员。虽然选择哪种安置方式,还要看具体规定,要看自身是否符合条件,但是,无论选择哪种,都难免要算一算经济账。根据目前现有的规定、政策、文件,对几种安置方式进行了梳理,大家可以自行了解、比对一下。