有些东西，有军龄的加持，更值钱了，如调职调衔，年纪轻，军龄短，含金量直线上升；有些东西，有军龄的反差，就贬值了，如退役安置，年纪大，军龄长，在哪都不受待见。军龄可真是个神奇的存在，简直让人又爱又恨。但不得不说，虽然有点鸡肋，但总体来说，军龄是利大于弊。一是影响待遇保障。
从服现役年限条件来说，对于服现役不满12的军士和义务兵，通常以自主就业方式安置，在退役时由部队发给一次性退役金。新出台的《退役军人安置条例》，将于今年9月1日正式施行，其中对“一次性退役金”的增发条件和比例进行了调整。
对于在部队选择政府安排工作，回地方后又后悔了，想放弃安排工作的战友，还有一步“后悔棋”可走，那就是灵活就业。今天，军路主要针对退役费用结算方面，来分析一下这3种安置方式的相关费用结算差异，供战友们参考。
目前，军官退出现役的方式主要有四种：退休、转业、逐月领取退役金、复员。虽然选择哪种安置方式，还要看具体规定，要看自身是否符合条件，但是，无论选择哪种，都难免要算一算经济账。根据目前现有的规定、政策、文件，对几种安置方式进行了梳理，大家可以自行了解、比对一下。
