2014年机关事业单位实施养老保险制度改革，同时建立了职业年金制度。职业年金是一种补充养老金机制，主要是为了应对实施养老保险制度改革以后退休待遇降低的待遇弥补方式。职业年金是有限的养老。按照职业年金管理规定，职业年金个人账户里的钱一旦领完，这一部分待遇就不会有了。
众所周知：机关事业退休人员的职业年金，每个月的发放数额，经人社系统核准后，不再变动。但职业年金余额会随着基金投资收益的而变化。使发放月数增加。具体能增加多少个月呢？请感兴趣的朋友们看本文的分析。一、职业年金的收益会改变发放月数有朋友问：投资会有收益吗？
虽然在职时的工资中要每月多扣4%的职业年金，但在职业年金账户中，可以获得12%的个人账户储存额，相当于自己投入一元钱可以赚三元，这样的好处只有机关事业单位工作人员才能享受，这也是体制内工作人员和体制外人员，在今后退休待遇保障中面临的巨大差别。
大家知道机关事业单位养老保险制度改革是从2014年10月1日开始的，与此同时也建立了职业年金制度。屈指一算，到现在己有9年8个月，已近十年了。仍有朋友在评论区或私信于我，咨询有关职业年金相关事宜和怎么计算的？今天在这里一并来回答。
2024年，机关事退人员的职业年金补发，一共有15个月，看看能补发多少呢?截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期才完全结束，那在2014年10月份到2024年9月份办理退休的机关事业单位人员，则退休时间就属于十年过渡期之内了，而养老金也是会按照新老办法对比的方式计算的。
