2021年至今,身边失业人员逐多,45岁以上基本已离开职场,没再找到合适岗位。男2:沈灿,专科,计算机专业 ,75年出生,湖北武汉籍,2002年考了微软MCSE认证,最后一份工作是在一家美资企业,老婆在富士康工作了10多年,2005年在深圳买了第一套房,总共经手炒了六套房,现手上还有2套房,一套龙华、一套福田。
两个月前,45岁的张凯在招聘网站上投递了今年以来第87份简历,等了几天,依旧石沉大海。多位劳动法专家及企业人力资源负责人近日接受《法治日报》记者采访时说,随着人口老龄化,大龄人员的再就业问题值得高度关注,解决中年人找工作难的问题,需要有关部门出台针对性强的政策引导、加强培训,需要企业提升社会责任感,也需要求职者提高自身能力和放平心态,多方面推进形成合力。
前言:作为中国改革开放的领先城市,广东和深圳经济得到迅速发展,成为不少人打工的首选地点之一,但是广东、深圳却传出招工难,让不少人对此十分不解,为什么这么高薪还招不到工人呢?作为一个一线城市,其实深圳、广东许多的工厂工资并不低,但却一直存在人员流动性高、招工难的问题,这是为什么?
最近有些网友问我,打工是广东好还是江浙好。广东作为改革开放的前沿地,珠三角的产业已经发展的相当有规模,尤其是有世界工厂之称的广东东莞,各种产业颇具规模,例如长安的模具五金电子,横沥的模具,常平的物流和玩具,大朗的毛纺织品,东坑石碣的电子,虎门石龙的服装等等,可以说工作相当好找,吃住成本低,临时房35至40元一晚,长期房三百左右几乎可以租到,押一付一,长安,松山湖,虎门,南城,东城,凤岗除外,吃的方面炒粉7至8元一份,快餐12至15元左右,炒饭8至10元左右。
文/刘远举近日,杭州市一家互联网公司打出的一则招聘广告,引发网友围观。这则招聘广告,主动招45岁以上的大龄程序员,月薪18—24K,14薪,还表示“尽量不用加班”。一般都认为,公司招程序员都只要年轻的,这种招45岁以上的“反向操作”,被网友称赞为“一股清流”。
而那些合格者,则有着更好的就业方向,因此,这一来二去的,就造成了该企业招工难的问题,然而,招工难的现象,并不只是出现在广州一个城市,大部分的城市都会有类似的情况出现,特别是一些大城市,这种现象更加明显,那为何会有那么多的制造业招不到人呢?
真是有人欢喜有人忧,在很多中年人发愁找不到工作,怕被裁员的同时,广东的很多工厂却再次出现“招工难”的状况。即使厂方不断地调高薪资,但前来应聘的人还是少之又少。我国不是正处于失业率上升的阶段吗?不是很多中年人因.找不到工作而焦虑、恐慌吗?为什么工厂还会出现缺人的“干旱”状态呢?
来源:环球时报 【环球时报驻香港特约记者 叶蓝】今年以来广东省部署实施“百万英才汇南粤”行动计划,吸纳各类人才到广东就业创业。最近广东发布事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告并启动报名,计划公开招聘工作人员1万名,其中不少岗位面向港澳人才,引发香港社会的关注。
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