2021年至今，身边失业人员逐多，45岁以上基本已离开职场，没再找到合适岗位。男2:沈灿，专科，计算机专业 ，75年出生，湖北武汉籍，2002年考了微软MCSE认证，最后一份工作是在一家美资企业，老婆在富士康工作了10多年，2005年在深圳买了第一套房，总共经手炒了六套房，现手上还有2套房，一套龙华、一套福田。
两个月前，45岁的张凯在招聘网站上投递了今年以来第87份简历，等了几天，依旧石沉大海。多位劳动法专家及企业人力资源负责人近日接受《法治日报》记者采访时说，随着人口老龄化，大龄人员的再就业问题值得高度关注，解决中年人找工作难的问题，需要有关部门出台针对性强的政策引导、加强培训，需要企业提升社会责任感，也需要求职者提高自身能力和放平心态，多方面推进形成合力。
前言：作为中国改革开放的领先城市，广东和深圳经济得到迅速发展，成为不少人打工的首选地点之一，但是广东、深圳却传出招工难，让不少人对此十分不解，为什么这么高薪还招不到工人呢？作为一个一线城市，其实深圳、广东许多的工厂工资并不低，但却一直存在人员流动性高、招工难的问题，这是为什么？
最近有些网友问我，打工是广东好还是江浙好。广东作为改革开放的前沿地，珠三角的产业已经发展的相当有规模，尤其是有世界工厂之称的广东东莞，各种产业颇具规模，例如长安的模具五金电子，横沥的模具，常平的物流和玩具，大朗的毛纺织品，东坑石碣的电子，虎门石龙的服装等等，可以说工作相当好找，吃住成本低，临时房35至40元一晚，长期房三百左右几乎可以租到，押一付一，长安，松山湖，虎门，南城，东城，凤岗除外，吃的方面炒粉7至8元一份，快餐12至15元左右，炒饭8至10元左右。
文/刘远举近日，杭州市一家互联网公司打出的一则招聘广告，引发网友围观。这则招聘广告，主动招45岁以上的大龄程序员，月薪18—24K，14薪，还表示“尽量不用加班”。一般都认为，公司招程序员都只要年轻的，这种招45岁以上的“反向操作”，被网友称赞为“一股清流”。
而那些合格者，则有着更好的就业方向，因此，这一来二去的，就造成了该企业招工难的问题，然而，招工难的现象，并不只是出现在广州一个城市，大部分的城市都会有类似的情况出现，特别是一些大城市，这种现象更加明显，那为何会有那么多的制造业招不到人呢?
真是有人欢喜有人忧，在很多中年人发愁找不到工作，怕被裁员的同时，广东的很多工厂却再次出现“招工难”的状况。即使厂方不断地调高薪资，但前来应聘的人还是少之又少。我国不是正处于失业率上升的阶段吗？不是很多中年人因.找不到工作而焦虑、恐慌吗？为什么工厂还会出现缺人的“干旱”状态呢？
来源：环球时报 【环球时报驻香港特约记者 叶蓝】今年以来广东省部署实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳各类人才到广东就业创业。最近广东发布事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告并启动报名，计划公开招聘工作人员1万名，其中不少岗位面向港澳人才，引发香港社会的关注。
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