视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限定义：指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。
#头条深一度#最新的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将于今年2月1日开始实施，其中第二十四条，特别明确了1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的人员，在办理退休的时候，如何计算其过渡性养老金。
1965年出生，1984年开始工作，2025年退休，视同缴费年限能认定多少年?从时间上来说，1965年出生的人，退休时间是2025年，则退休年龄也都是为60周岁的，那缴纳职工养老保险的男性，以及缴纳居民养老保险的所有参保人员，退休年龄都是为60周岁的，而可认定视同缴费年限的参保人员，也都是属于缴纳职工养老保险的人员。
视同缴费年限的正确认定是保证参保人员养老保险权益的关键所在。作为全国机关事业单位工作人员退休待遇计发文件，人社部发〔2015〕28号“关于视同缴费年限的认定”的规定是参保人员视同缴费年限认定的唯一口径（途径）。
首先说如何理解视同缴费年限:认定视同必须认定档案，档案中记载招工登记表的原始参加工作时间就是你参加工作开始计算视同缴费时间（具体需要看你的工作关系性质，如固定工，全民合同制工人，城镇合同制工人，协议工，轮换工等）。知青下乡时间，服役军龄也算社保视同缴费年限。
