因为面试的地点在一个居民房里，当时房子里只有我们两个，所以我也没有反抗，只想快点走，越快越好，出来之后一直在哭，没想到自己能碰到这种事，找不到工作什么的也就算了， 我是真的想不到这种事情会发生在我身上，公司是广西南宁的xx有限公司，主要做的是法院的房子证券等等资产的代拍工作。
根据有关调查报告显示，九成以上的受害者都是女性，而大多数女性受害者会选择沉默或隐忍，敢怒不敢言。根据《中华人民共和国民法典》以及全国妇联编写《防治职场性骚扰指导手册》，职场性骚扰是指发生在工作场所及与工作相关联的场合，违背员工意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式实施的与性有关的行为。
近日，某知名编剧被曝性骚扰一事引发社会热议。实际上，有关性骚扰特别是职场性骚扰的话题近年来始终热度不减。很多人在不耻、指责职场性骚扰的同时，也困惑于人际交往和性骚扰的边界是什么？有的当事人被性骚扰后因种种原因隐忍不发，有的当事人则因为没有证据而感到难以维权。
男子爆料面试模特时被男老板猥亵，对方要求量三围趁机脱他裤子，当事人：“报警后立案调查，已被拘留”。那从法律上该如何看待此事呢？头条号作者“大兵叔叔”@大兵叔叔对此进行了分析。律师：或构成强制猥亵罪！从民事的角度出发，男老板的行为已经涉嫌侵权。
□张海鹏近日，女生在招聘平台找工作疑被要求陪睡”话题引发关注。当事人曝光的聊天记录显示，涉事的是一家装饰公司位于广州市天河区，招聘岗位为前台，薪资6000元。招聘人员解释前台工作时提到，需要“偶尔需要一起出去应酬”，还询问求职者“可以跟不是男朋友以外的做吗？
近日，有网友发帖称，其应聘了西安一公司的总经理助理岗位，“试岗第一天被要求陪睡处对象”，引发热议。11月9日，当地警方发布警情通报称，接报警后，经查，11月5日，朱某（女，28岁）应聘某公司期间，该公司总经理陈某（男，34岁）向朱某发送内容不当的聊天内容，干扰了朱某正常生活。
自首次“灭蟑行动”开展以来，BOSS直聘持续三年对已经处置的、涉嫌招聘性骚扰的招聘者及其企业典型进行公示。11月15日，BOSS直聘公示了新一期“灭蟑行动”名单。在公示中，BOSS直聘强调，除了被平台处置外，涉事招聘者还可能面临“平台依法依规向有关监管部门举报追责”的后果。
